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									學習型組織建設工作坊
									
								
        
								
        

        

        課時：0.5天-2天，半天課程為3小時，1天課程為6小時
        

        

        

        

        
課程形式

        

        
課程授課方式為團隊共創式，以世界咖啡為主要行動學習方法，強調快樂互動的學習。也可以改為演講授課，課程內容保持不變。

        

        

        

        課程大綱
        

        

        

        

        一、學習型組織的認知與發展
        

        

        
1、團隊共創：我們遇到的問題是什么？
        

        2、內容分享：學習型組織的源起與發展
        

        （1）彼得圣吉
        

        （2）國際學習型組織協會（SoL）
        

        （3）五項修煉解析
        

        （4）學習型組織的應用

        

        

        

        

        二、學習型組織的定義與本質
        

        

        
1、團隊共創：什么樣的組織是學習型組織？
        

        2、內容分享：學習型組織的內涵與外延
        

        （1）學習型組織的內涵
        

        （2）學習型組織的外延
        

        （3）學習型組織的本質

        

        

        

        

        三、學習型組織的建設方法
        

        

        
1、團隊共創：如何建設學習型組織？
        

        2、內容分享：學習型組織建設的“一二三”
        

        （1）學習型組織建設的一個核心
        

        （2）學習型組織建設的兩個基本點
        

        （3）學習型組織建設的三個步驟

        

        

        

        

        四、學習型組織建設的實施
        

        

        
1、團隊共創：建設學習型組織，我們從哪里開始？
        

        2、內容分享：學習型組織的應用實踐與案例分享
        

        （1）國際案例
        

        （2）國內案例
        

        

        

        

        

        五、學習型組織建設的行動計劃
        

        

        
1、團隊共創：導出學習型組織建設的行動計劃表
        

        2、制定個人的行動計劃表

        

        

        

        

        小組匯談
        

        

        

        

        課程結語
        

        

        
（說明：世界咖啡的研討安排僅供參考，可能根據課程現場實際情況進行局部調整）

        

        
							
        
							
			
	
						
        
					
        
				
        
			
        
		
        




 


        
			
			
		
						
        
		

 














  
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