工作職責:
A.協同銷售,完成前期業務診斷及方案輸出
1.參與咨詢項目的商務洽談,促成咨詢合作
2.對客戶的問題進行診斷分析,提供咨詢方案和建議
3.撰寫項目建議方案
B.項目交付,咨詢項目的推進、交付物輸出及質量監控
1.協調客戶及公司內部資源完成項目交付
2.完成項目計劃并按計劃推進
3.過程中進行客戶溝通
4.按階段輸出階段性交付物及最終交付物
C.課程交付
1.完成公開課、沙龍等市場活動的授課工作;
2.完成客戶定制的課程授課;
任職能力資格要求:
A.全日制本科以上學歷,碩士學歷尤佳;
B.5年以上企業管理/培訓管理工作經驗;
C.具有相關教練資格認證尤佳;
D.善于溝通,愿意幫助他人提升;
E.善于總結、分析,良好的結構化思維;
F.抗壓性強。
【我們的福利】
1、每周五天工作制,帶薪假期;
2、完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;
3、每月享有員工生日聚會及精美生日禮物;
4、定期舉行團隊活動及享有員工集體旅游基金。
5、有競爭力的薪酬;
6、購買國家規定的五險一金;
7、按照國家規定,享有各種法定假期、婚假、產假(陪產假);
8、出國機會;
【我們的聯系方式】
簡歷投遞:bdh@bedohave.com.cn
電話:020-38909029
網址:www.3dtupo.com
地址:廣州市天河區天河路535號保利中辰廣場A1203-1204
工作職責:
A.戰略研究
1.能獨立收集整理行業信息、法規信息、競爭信息及相關數據,并完成研究報告支持客戶交付;
2. 針對競爭對手以及交付項目提煉并完善公司戰略方法論建設
3.獨立完成1-10億企業的戰略研究,特別在互聯網行業、新零售行業、人工智能等新興行業的研究;
B.戰略項目交付
1. 根據客戶需求,定制戰略運營、落地等解決方案
2. 協助客戶推動戰略計劃的落地與實施
3. 定期參與客戶戰略運營會議,并提供相關建議;
C.客戶溝通
1.協助上級和銷售進行客戶溝通,診斷客戶問題和需求
2.為客戶撰寫戰略運營解決方案
職位要求:
1. 本科/碩士學歷,不限專業,經濟、企業管理等專業優先
2. 具有國際化視野及洞察力,創新業務戰略分析,熟悉互聯網、新零售、新制造、新物流、新基建等行業的商業模式與運營;
3. 具有3年以上企業戰略制定、戰略運營等方面的管理經驗;
4. 英語六級,熟練掌握辦公軟件;
【我們的福利】
1、每周五天工作制,帶薪假期;
2、完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;
3、每月享有員工生日聚會及精美生日禮物;
4、定期舉行團隊活動及享有員工集體旅游基金。
5、有競爭力的薪酬;
6、購買國家規定的五險一金;
7、按照國家規定,享有各種法定假期、婚假、產假(陪產假);
8、出國機會;
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工作職責:
1、協助總經理跟進重要客戶的戰略合作,以及重要項目的執行落地工作;
2、協助總經理開拓市場和客戶渠道,參與商務談判,促進業務發展;
3、參與項目方案策劃、推動品牌推廣、對外文案宣傳等工作;
4、協助總經理進行公司管理督辦工作,檢視各項工作執行結果,完善公司管理體系和機制;
5、負責總經理的日常工作安排以及完成交辦的各項工作。
任職要求:
1、研究生及以上學歷,教育學、市場營銷等相關專業優先;
2、具有良好的形象和溝通能力,文字表達能力和一定的談判技巧;
3、對管理咨詢,課程設計、項目管理等有經驗者優先考慮;
4、30歲以下,C1駕駛證,1年以上駕齡
【我們的福利】
1、每周五天工作制,帶薪假期;
2、完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;
3、每月享有員工生日聚會及精美生日禮物;
4、定期舉行團隊活動及享有員工集體旅游基金。
5、有競爭力的薪酬;
6、購買國家規定的五險一金;
7、按照國家規定,享有各種法定假期、婚假、產假(陪產假);
8、出國機會;
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工作職責:
1.招聘:招聘渠道的拓展及維護,簡歷篩選、面試邀約、初面、談薪等工作(占工作內容70%的比重);
2.企業文化:協助公司建設和傳播企業文化;
3.員工關系:員工入離職、異動、晉升等手續辦理和勞動風險的管控,制度宣導和檔案管理等;
4.行政工作:負責公司日常的行政采購和管理工作,含:組織會議。
任職要求:
1.全日制本科學歷;
2.2年以上銷售崗位招聘經驗,具有管理咨詢領域或獵頭經驗優先考慮;
3.具有較強的抗壓能力;
4.性格外向,具有較好的溝通表達能力和親和力;
5.掌握《勞動法》、《勞動合同法》等國家和地方政策法規。
【我們的福利】
1、每周五天工作制,帶薪假期;
2、完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;
3、每月享有員工生日聚會及精美生日禮物;
4、定期舉行團隊活動及享有員工集體旅游基金。
5、有競爭力的薪酬;
6、購買國家規定的五險一金;
7、按照國家規定,享有各種法定假期、婚假、產假(陪產假);
8、出國機會;
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工作職責:
1、負責總經理的工作日程安排;
2、負責總經理參與的相關會議紀要、相關方案的撰寫與發布;
3、協助總經理對接公司服務高端戰略級客戶,參與商務談判;
4、輔助總經理對公司重點業務、重大項目的跟進和督導,參與及跟蹤公司戰略計劃的進度與落地。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理學、經濟學等相關專業,二年以上企業管理經驗;
2、統籌組織協調力強,商務技巧、文字編輯能力、方案撰寫能力,主動溝通能力;
3、26-32歲之間,悟性好、形象佳,須有C1駕駛證,2年以上駕齡。
【我們的福利】
1、每周五天工作制,帶薪假期;
2、完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;
3、每月享有員工生日聚會及精美生日禮物;
4、定期舉行團隊活動及享有員工集體旅游基金。
5、有競爭力的薪酬;
6、購買國家規定的五險一金;
7、按照國家規定,享有各種法定假期、婚假、產假(陪產假);
8、出國機會;
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工作職責:
1、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
2、負責統計員工日??记诮y計;;
3、組織所公司員工團建活動的籌建安排;
4、負責公司日常行政管理工作,含辦公用品采購等;
5、了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映,不斷加大公司特色活動的開展力度
任職要求:
1、3年以上相關工作經驗;
2、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;有能力建立、整合不同的工作團隊;
3、較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
【我們的福利】
1、每周五天工作制,帶薪假期;
2、完善的培訓體系,為員工提供各類專業培訓;
3、每月享有員工生日聚會及精美生日禮物;
4、定期舉行團隊活動及享有員工集體旅游基金。
5、有競爭力的薪酬;
6、購買國家規定的五險一金;
7、按照國家規定,享有各種法定假期、婚假、產假(陪產假);
8、出國機會;
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